(HPDT) – Theo dự báo của Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng, đến năm 2025, các doanh nghiệp trong Khu cần bổ sung hơn 82.700 lao động được đào tạo có trình độ cao đẳng, đại học trở lên, ở nhiều nơi. lĩnh vực có hàm lượng chuyên môn, kỹ thuật cao như logistic, công nghệ thông tin, khoa học công nghệ, điện. Đến năm 2030, con số này sẽ vào khoảng 127.800 lao động. Để chuẩn bị cho lộ trình đó, các doanh nghiệp sẽ tăng cường phối hợp với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực.
Sinh viên Trường Cao đẳng Hàng hải 1 tham quan và thực tập tại Công ty TNHH Ôtô Trường Hải Hải Phòng.
Nỗ lực tập luyện theo “mệnh lệnh”
Năm học 2024-2025, nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp đẩy mạnh thực hiện cơ chế đào tạo “đặt hàng”. Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kinh tế Hải Phòng Lưu Thanh Tân cho biết, đầu tháng 10 năm nay, nhà trường vừa ký kết hợp tác với Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam Hải Phòng. Đây là sự kiện quan trọng, mở ra cơ hội cho hàng trăm trường học sinh viên được thực tập tại các doanh nghiệp lớn và tiếp cận các công nghệ sản xuất điện tử hàng đầu thế giới. Đối với Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam Hải Phòng, đây là điều kiện để các doanh nghiệp bổ sung, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, được đào tạo bài bản, đáp ứng nhu cầu. Mô hình này còn giúp nhà trường thu hút nhiều sinh viên hơn, xây dựng các ngành công nghiệp mũi nhọn, chuyển giao công nghệ ứng dụng vào doanh nghiệp…
Xác định rõ việc tăng cường mối quan hệ giữa nhà trường và doanh nghiệp để tạo “đầu ra” cho sinh viên, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố mở rộng phạm vi và đối tác. Tiến sĩ Lưu Việt Hùng, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Hàng hải 1, thông tin, sau khi Nghị quyết 03 quy định chính sách hỗ trợ đào tạo một số nghề trên địa bàn thành phố giai đoạn 2024-2030 có hiệu lực, trường đã tuyển dụng toàn bộ hơn 1 nghìn sinh viên sinh viên thời vụ (tăng khoảng 30% so với năm ngoái), gần 500 sinh viên 9+… Bên cạnh việc tăng cường liên kết đối tác truyền thống, đảm bảo việc làm cho số lượng sinh viên tốt nghiệp các ngành nghề mới, nhà trường mở rộng giới thiệu sinh viên. đến thực tập tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực logistics, điều khiển tàu biển… Những mối quan hệ hợp tác này mang lại lợi ích thiết thực cho người học. . Ngô Trung Kiên, sinh viên K16, Trường Cao đẳng Du lịch Hải Phòng cho biết: “Dựa trên sự lựa chọn, em quyết định đăng ký vào Khoa Chế biến ẩm thực. Không chỉ vì đây là ngành học được thành phố hỗ trợ học phí nên em quyết định theo học. là trường hợp tác với gần 30 cơ sở lưu trú, dịch vụ. Facebook của trường thường xuyên đăng tải thông tin tuyển dụng để sinh viên có thể “vừa học vừa làm” và sớm có thu nhập, giảm bớt gánh nặng kinh tế cho gia đình.
Cần kế hoạch dài hạn
Mặc dù đã đạt được những thành công bước đầu trong mối quan hệ hợp tác, đặt hàng giữa nhà trường và doanh nghiệp, nhưng để đảm bảo sự tương thích lâu dài cần có những cam kết chặt chẽ, trung hạn và dài hạn. Trưởng phòng tổ chức hành chính Công ty cổ phần đóng tàu sông Cấm Nguyễn Huy Phương thông tin, mỗi năm công ty có nhu cầu tuyển dụng 150-200 học viên dạy nghề, chuyên ngành chế tạo vỏ tàu, hàn điện, sơn… Công ty đánh giá cao chất lượng đào tạo của Trường GTVT TW 2 nên đẩy mạnh sự hợp tác, phối hợp đào tạo. Những năm gần đây Công ty đã tuyển dụng hơn 300 công nhân, lao động. Dự kiến đến năm 2030, công ty sẽ sản xuất và đóng mới 60 tàu/năm. Vì vậy, chúng tôi mong nhà trường sẽ tạo điều kiện thuận lợi hơn nữa để cán bộ doanh nghiệp tham gia vào quá trình xây dựng khung chương trình và kiểm tra người dân. Lao động đảm bảo sản lượng năng lượng và nhu cầu kinh doanh phù hợp.
Cùng với đó, các thông tin, cập nhật về biến động cung cầu lao động cần được cập nhật thường xuyên và chủ động hơn. Đồng chí Lê Trung Kiên, Trưởng Ban Quản lý KKT Hải Phòng, thông tin thời gian tới, cùng với việc hỗ trợ doanh nghiệp đăng thông tin tuyển dụng, nhu cầu tuyển dụng, Ban Quản lý KKT Hải Phòng sẽ tiếp tục tăng cường hỗ trợ cho các doanh nghiệp nước ngoài. – Các doanh nghiệp đầu tư kết nối, hợp tác với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố để đào tạo, nâng cao chất lượng lao động tại chỗ.
Xu hướng đào tạo theo đơn đặt hàng doanh nghiệp được nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố áp dụng thời gian gần đây đã và đang mang lại nhiều hiệu quả tích cực trong việc giải quyết bài toán sau tốt nghiệp cho sinh viên. sinh viên, đa dạng hóa hoạt động hướng nghiệp, khẳng định vai trò của hoạt động dạy nghề trong bối cảnh thực tiễn. Tuy nhiên, không dừng lại ở sự hợp tác trước mắt, ngắn hạn, theo Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Phạm Thị Huyền, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp mời chuyên gia từ các doanh nghiệp đóng góp ý kiến về xây dựng nội dung chương trình, thời gian thực tập, áp dụng. công nghệ tiên tiến đến hoạt động giảng dạy thực tế… và hỗ trợ các chuyên gia thỉnh giảng, tham gia sâu hơn vào quá trình đào tạo tại trường, đảm bảo hiệu quả hoạt động dạy nghề tương thích và phù hợp với nhu cầu nhân lực tương lai của doanh nghiệp.
Nguồn: Báo Hải Phòng
